Onze visie

VISIE EN MOTIVATIE

Even vooraf
Berry de Pau, eigenaar van MPauring:
“Bij dit onderwerp wil ik u graag even meenemen op mijn reis naar de oprichting van MPauring. Mijn achtergrond is die van marketing, kwaliteitsmanagement, organisatieadvies en projectmanagement. In mijn geval een zoektocht om mensen te raken zodat ze voor zichzelf en samen met anderen iets moois neer kunnen zetten. Dat heeft met luisteren te maken, kwaliteit en ieder in hun kracht te zetten: EMPOWERING dus. Een balans van leiderschap en faciliteren. In mijn laatste baan als projectmanager/engineering manager ben ik veel bezig geweest met professionalisering van het vak. Vooral ook door de nieuwste ontwikkelingen. Denk bijvoorbeeld aan Agile, Scrum, Devops en zelfsturing. Allemaal hypes van vandaag de dag. Binnen het bedrijf waar ik werkzaam was vond een grote kanteling naar Agile plaats. Ondanks de mindere kanten ervan – veel collega’s gingen met ontslag – kwam er iets bovendrijven. Dat had vooral met de toename aan energie binnen de scrumteams te maken. Het verantwoordelijkheidsgevoel werd vergroot en het gevoel kwam terug om er samen iets moois van te maken. Mijn rol was om samen met het management mijn collegaprojectmanagers voor te bereiden op deze omslag. Enerzijds op mogelijk ontslag en wat dan te doen, anderzijds op het opereren in een Agile-omgeving. Waar meer actief omgaan met de zgn. stakeholders een vereiste is, evenals een meer directe communicatiestijl en een nadrukkelijk faciliterende rol. In de tijd vóór de kanteling naar Agile werden allerlei activiteiten opgezet. Een daarvan was het opzetten van een communicatietraining waarbij mijn organisatieadviesachtergrond naar voren kwam. De gereedschapskist van De Dansvloer werd van stal gehaald. Kortweg, het kunnen communiceren met interventies vanuit Inhoud, Structuur, Interactie en Motivatie. De energie die ik daarbij voelde bij de deelnemers en bij mezelf was groot. En zette mij aan om dit voort te zetten. Mensen helpen met fitheid werd mijn leus. Niet voor mijn portemonnee maar voor mijn passie. Dat heeft ten slotte geleid tot de opzet van mijn bedrijf MPauring waarbij ik samenwerk met mensen die met mij dezelfde passie delen.”

Onze visie
Als kleine nieuwkomer op de markt van trainingen en advies zijn we gedwongen te denken hoe het bedrijf het verschil kan maken. Het moet om fitheid gaan in de ruimste zin van het woord en binnen ieders passie vallen, professioneel zijn, van topkwaliteit en resultaatgericht! De elementen:
- Er moet een vorm van garantie zijn, waardoor de klant minimaal risico loopt voor het gewenste resultaat. Bij garanties voor bedrijven geldt als uitgangspunt No Cure, No Pay
- Er moeten speerpuntproducten ontwikkeld worden die het visitekaartje van MPauring zijn. Om de drempel voor de klant om kennis te maken met MPauring zo laag mogelijk te houden wordt gekozen voor Vitaliteitstrainingen. Daarom ook zowel een live als een online-versie (bijvoorbeeld voor thuiswerkers)
- De Vitaliteitstrainingen moeten klantgericht (op maat) zijn en voor iedereen geschikt. O.a. door goed te luisteren naar de behoefte in de markt
- De Vitaliteitstrainingen moeten een strak gestuurd programma van topkwaliteit kennen om de garantie te kunnen geven maar vooral om het vertrouwen van de klant te winnen.
- De trainingen zijn wetenschappelijk onderbouwd. En een mix kennen van inspiratie, kennis, tips en doe-oefeningen.
- De trainingen worden door toptrainers gedaan worden die dezelfde passie delen
- De trainers worden ontzorgd door MPauring zodat ze de focus kunnen leggen op het geven van de training.
- Trendvolgend en continu bezig met verbetering trainingen en trainers

Onze visie

VISIE EN MOTIVATIE

Onze visie voor de MPauring Vitaliteitstrainingen